2019年10月7日

首席人力资源官授予明尼苏达州立大学2019年人力资源全明星奖

Jay-Nelson-明尼苏达州-State-HR-Award_ATC_WEBFEATURE

Jay Nelson, 全球赌博十大网站的首席人力资源官 阿诺卡-拉姆齐社区学院被选为…的接受者 明尼苏达州立大学2019年人力资源全明星奖. 纳尔逊在科哈塞特的糖湖小屋举行的明尼苏达州人力资源秋季会议上被授予该奖项, 明尼苏达州. 10月星期四. 3. 在获得大学校长肯特·汉森的提名后,他获得了该奖项.

在过去的十年里与大学, 尼尔森在担任临时人力资源总监和精简招聘流程的现任职位上都取得了成功, 显著减少了典型过程的长度, 并为新员工的入职培训制定了一个试点电竞博彩公司排名. 他还创建了沟通工具,以提高招聘委员会成员和主管之间的透明度. 

另外, 尼尔森制定了新的策略来招募和留住有色人种,与学院的战略多元化和包容性计划保持一致. 从2014财年到2018财年,阿诺卡-拉姆齐有色人种员工的比例上升了近5%.

“杰伊在解决具有挑战性的情况方面做得很好. 他利用现有资源做出明智的决定。.

在改善Anoka- ramsey和Anoka Tech的招聘流程时,合作也是Nelson的优先事项. 他努力找出人力资源团队中某一特定领域的专家,并重组了该部门的工作,以更有效地协调两所学院和三个校区的员工. 

他在做这一切的同时,还在系里和校园里建立了牢固的关系.

“杰伊在做决定时总是把员工放在第一位,并在我们所做的一切中优先考虑与教职员工建立牢固的伙伴关系. 他在大学的日常工作中践行着这些价值观。.

阅读更多关于获奖的安诺卡技术学院的教师和工作人员在 AnokaTech.edu/News.

迈出下一步